El grupo empresarial, a través de esta Cátedra y con la colaboración de las universidades UMU y UPCT, impulsa la elaboración de estudios, actividades y publicaciones sobre la igualdad de género en empresas y sobre la situación a nivel laboral de la mujer en la Región de Murcia y en España.
Los premiados en esta edición incluyen a empresas de ámbito regional, nacional e internacional que se han distinguido por la labor en el ámbito de la igualdad laboral y el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad como Grupo Hefame, PC Componentes, AMC Group, Grupo G's España, Disfrimur y Agetrans.
La Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo llevará a cabo el acto de entrega de sus premios en un evento que tendrá lugar el próximo 22 de junio a las 11:30h en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia.
Al evento asistirán Ana López, directora general del Grupo Terra Próspera; el rector de la Universidad de Murcia (UMU), José Luján; la rectora de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT), Beatriz Miguel Hernández; Isabel Soler, coordinadora de Formación para el Empleo; Mari Carmen García, directora comercial del Grupo Terra Próspera; así como representantes de las empresas premiadas, confederaciones empresariales de los distintos sectores de la Región de Murcia, así como diferentes cargos y representantes de las distintas Administraciones públicas.
Como explica López Oliva, “desde nuestra creación como grupo empresarial, hemos creído necesario no solo impulsar y fomentar de manera activa el papel de la mujer en el mundo laboral, sino reivindicar su rol decisivo y la necesidad de aumentar su participación a todos los niveles”.
“Esta Cátedra nace desde esa convicción, con la vista puesta en la prevención de la discriminación laboral por razón de género, la eliminación de la brecha salarial y la conciliación de la vida familiar y personal, valores y actitudes que están en el ADN del Grupo Terra Próspera”, remarca la directora general de Terra Próspera.
Para Ana López Oliva, “estos premios vienen a dar visibilidad y reconocer el trabajo de personas y empresas en la promoción de la igualdad real entre hombres y mujeres, referentes para la sociedad a la hora de acabar con las desigualdades y que muestran el camino a la hora de derribar obstáculos y cerrar brechas de cualquier tipo".
Premiados en esta edición
Esta Edición de la Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo ha querido reconocer con dos premios especiales, el que se entregará a Ana Carrasco, primera mujer en ganar un campeonato del mundo de motociclismo en la modalidad Supersport 300; y el reconocimiento al equipo de fútbol femenino Alhama FC ElPozo, primer equipo murciano en ascender a la máxima categoría del fútbol femenino.
Igualmente, también se distinguirá a diferentes empresas por su labor en el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres, impulsando las posibilidades de acceso a la mujer a puestos de responsabilidad. Estas son:
- Grupo Hefame, la primera empresa privada de la Región de Murcia por volumen de facturación, y situada entre las tres primeras en el ranking de empresas de Distribución Farmacéutica en España.
- AMC Group, empresa familiar y tercera firma española de alimentación en ventas internacionales, presente en más de 50 países.
- PC Componentes, una de las empresas líder del e-commerce español en el sector de la tecnología, especializada en productos informáticos, electrónicos y electrodomésticos.
- Grupo G's España, líderes a nivel europeo en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas, verduras y hortalizas.
- Disfrimur firma familiar dedicada al transporte y la logística, transportando todo tipo de mercancías relacionadas con la alimentación y gran consumo.
- Agetrans Demetrio e Hijos, líderes en transporte y logística a nivel nacional e internacional.
Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo
Esta Cátedra, creada en 2018 y con sede en la UMU e integrada en la red de Cátedras, está pensada "como una herramienta al servicio de la sociedad en general, y de todos los colectivos, instituciones públicas y privadas que tengan vocación de facilitar la investigación y la difusión del conocimiento en el área de la Igualdad de Género en el trabajo", indica Ana López Oliva.
Desde su puesta en marcha, ha realizado diferentes actividades, publicaciones, elaboración de planes de igualdad y estudios sobre la igualdad de género en empresas, y sobre la situación a nivel laboral de la mujer en la Región de Murcia y en España.
Fuente: Agencias.
